Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл завершила проведение проверки по обращению работника в ИП Чаровой Т.А.

23.12.2016
На основании обращения работника у ИП Чаровой Т.А. проведена внеплановая документарная проверка соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права. 

В результате проверки установлено, что в нарушение статей 16, 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор с работником, фактически допущенным к работе с июня 2016 года, не оформлялся в письменной форме. ИП Чарова Т.А. привлечена к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.