Версия для слабовидящих

Заявление-декларация

07.08.2014

Скачать в Word


ЗАЯВЛЕНИЕ-ДЕКЛАРАЦИЯ

об участии организаций и индивидуальных предпринимателей Республики Марий Эл в декларировании деятельности организации
по выполнению требований трудового законодательства для получения "Сертификата доверия работодателю"


 1.______________________________________________________________
(наименование организации (работодателя) в соответствии с Единым государственным реестром юридических лиц (ЕГРЮЛ) (фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)


 2.______________________________________________________________
(адрес организации (работодателя), номер телефона)

 3. Численность работающих __________ человек
 4. Настоящим заявляю о соблюдении требований законодательства Российской Федерации о труде и охране труда:



Содержание требования трудового законодательства

Декларация(да/нет) 

1.

Имеется в организации коллективный договор

2.

Ежегодно заключается соглашение по охране труда с определением объема финансирования на год

3.

В организации избраны комиссия по трудовым спорам, комиссия по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда

4.

Со всеми работниками оформляются трудовые договоры в письменной форме

5

На всех работников ведутся трудовые книжки

6.

Разработаны и утверждены правила внутреннего трудового распорядка

7.

Каждому работнику предоставляются еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов

8.

Утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков работников на текущий год

9.

Тарифные ставки (оклады) работников не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда

10.

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни и работа в ночное время оплачивается в повышенном размере

11.

Заработная плата выплачивается в полном размере в установленные сроки (задолженность отсутствует)

12.

Работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях, предоставляются все предусмотренные законодательством гарантии и компенсации

13.

Осуществляется социальное страхование всех работников в порядке, установленном федеральными законами

14.

Имеется собственная служба охраны труда (должность специалиста по охране труда, для организаций с численностью менее 50 человек возможно заключение договора со специализированной организацией на обслуживание по вопросам охраны труда)

15.

С работниками проводятся все виды обучений и инструктажей по охране труда

16.

Руководители и специалисты своевременно проходят в установленном порядке обязательное обучение и проверку знаний по охране труда

17.

Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят за счет работодателя обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры

18.

Все работники обеспечиваются сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя по условиям не ниже установленных нормами и правилами.

19.

Проводится аттестация рабочих мест по условиям труда (приложение – график проведения аттестации рабочих мест, план выполнения мероприятий по результатам аттестации рабочих мест) 

20.

Осуществляется финансирование мероприятий по охране труда на условиях и в размерах не ниже установленных федеральным законодательством. (Указывается сумма финансирования, направленная на эти цели в прошлом году и плановая сумма на текущий год) 
 



Руководитель юридического лица (индивидуальный предприниматель)

 

Председатель первичной профсоюзной организации
 


фамилия и.о., подпись


фамилия и.о., подпись

 

датадата